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索 引 号:0000001240000201903014 内容分类:威尼斯手机娱乐官网
文    号: 主题分类:重点领域  
名    称:鄂伦春自治旗民族职业高级中学质量年度报告录 生成日期:2019-03-04
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鄂伦春自治旗民族职业高级中学质量年度报告录

信息发布员:系统管理员 信息审核员:系统管理员

 

  
  1.     学校情况···························1
  2.     学生发展···························2
  3.     质量保障措施·························3
  4.     校企合作·························· 6
  5.     社会贡献·························· 6
  6.     举办者履责························· 7
  7.     特色创新·························· 7
  8.     主要问题和改进措施·····················7
  9. 学校情况

1.1学校概况

鄂伦春自治旗民族职业高级中学于2008年由阿里河林业局第三中学改制而来,属于鄂伦春自治旗教育与科技局直接管理得全日制公立学校。2016年9月恢复招生。

学校占地面积105875平方米。教学及辅助用房面积6183平方米,生均面积38.89平方米;行政办公与生活住房面积3369.34平方米。多媒体教室1个。教学用计算机109台。触控一体机8台。

2015-2016学年固定资产为5110229.19元,2016-2017学年固定资产为6752470.19元,增幅为32.14%。2017-2018学年固定资产为12099163.19元。

1.2学生情况

2016-2017学年中等职业教育全日制在校生总数182人,无同比增加数据;2016年无毕业生,无增幅数据;上一年无招生数据,无对比增长数据,无巩固率数据。

学校共开设6个专业,2016-2017学年分专业在校生统计见表1-2

表1-2 分专业在校生统计表

序号

专业名称

在校生数

1

计算机技术与应用

27

2

机电一体化

13

3

电力

38

4

旅游管理

21

5

护理

31

6

学前教育

29

合计

182

2017-2018学年分专业在校生统计见下表

序号

专业名称

在校生数

1

计算机技术与应用

30

2

机电一体化

13

3

电力

63

4

旅游管理

42

5

护理

59

6

学前教育

46

合计

253

 

2015-2016年度培训114人次;2016-2017年度培训138人次,2017-2018年度培训140人次.

1.3教师队伍

学校现有专任教师42人,生师比为4:1。

专业课教师16人,占本校专任教师的38.10%;“双师型”教师11人,占教师比例26.19%;兼职教师2人,占教师比例4.76%。

2017-2018学年专任教师中具有本科学历教师35人,占专任教师总数的83.33%;本科以下学历教师7人,占专任教师总数的16.67%;专任教师中具有高级职称的教师有25人,占专任教师总数的59.52%;比例与上一年度基本持平。

1.4设施设备

2015-2016学年度教学仪器设备资产总值600万元,2016-2017,学年度,教学仪器设备资产总值增加至900万元,增加幅度为50%。

2015-2016学年校内实习工位数为153个,2016-2017学年,校内实习工位数为175个,增幅为14.4%。2016-2017学年工位数与学生数之比为1.04:1。无历史对比数据。

2015-2016学年纸质图书数3000册,2016-2017学年纸质图书数3000册,增幅为0。2016-2017学年生均纸质图书册数为17.85册。2017-2018年简图书没有增加,为3000册。

2016-2017学年,学校接入了鄂伦春自治旗教育科技局主持的城域网。校园网络带宽出口为20兆。所有职能部门、学校领导、授课教师均配备了电脑,并且接入了互联网。校园实现了无线网络全覆盖、有线网络入教室。在八个教室安装了已经联网得触控一体机。学校授课教师基本能够使用电脑进行备课,已经安装触控一体机的教室,能够广泛使用新型设备进行授课。

2017-2018学年学校又完成了数字化校园建设300万元,规划8000平方米的综合实训楼与学生宿舍楼和学生食堂已开工建设。

 

学校现有实训楼1栋,设有综合实训室1个,数控实训室1个,电力设备实训室1个,计算机实训室2个,护理实训室1个,旅游实训室1个,声乐实训室1个,器乐实训室1个,舞蹈教室1个,制图室1个,网络实训室1个。其中计算机实训室、器乐实训室、声乐实训室、舞蹈教室、制图室使用频率较高,其他实训室使用频率较低,主要原因是因为缺乏实习指导教师。

  1. 学生发展

2.1学生素质

学校每周设计2节德育教育课,并将德育教育工作渗透到日常教学中,使之常态化;在重大活动、节庆日等节点开展德育教育,使之集中化。

2017-2018学年度,在校生文化课测试合格率100%,无历史对比数据。2016-2017,学年度在校生专业技能测试合格率100%,无历史对比数据。

2017-2018,学年度在校生体质测评合格率为100%。无历史对比数据。

我校2017年度毕业3名学生。

2.2在校体验

2017-2018,学年度,理论学习满意度96%,专业学习满意度98%,实习实训满意度100%。

2017-2018学年度校园文化与社团活动满意度为75%;生活满意度为80%;校园校园安全满意度为87%。

2017学年有3名毕业生,毕业生对学校满意度100%。

2.3资助情况

2017-2018学年度学校实行免学费政策,免学费政策覆盖学生为100%。助学金及时、足额、透明发放,为所有学生办理了助学金专用银行卡,发卡率为100%。年度内免学费507000元,发放补助金414250元。

2.4就业质量

3名毕业生全部就业,就业率100%

2.5职业发展

2017-2018学生学习能力表现为:文化课学习的积极性有所提高,学前教育、旅游、计算机专业课质量有所提升。

  1. 质量保障措施

3.1专业动态调整

2016-2017学年度专业设置为:计算机应用技术、旅游服务与管理、学前教育、护理、机电技术应用、电力服务,均为新设专业。所设专业主要针对与呼伦贝尔职业技术学院、扎兰屯职业技术学院联办升学专业及本地急需人才领域。目前尚无毕业生相关数据。

2017-2018因为教师不足,没有增加新的专业。

3.2教育教学改革

2016-2017学年度招生情况如表3.2.1

表3.2.1

 2016级招生情况

专业

全日制

非全日制

总计

计算机应用技术

30

38

68

机电技术应用

13

18

31

电力服务

42

66

108

旅游服务与管理

21

23

44

护理

31

23

54

学前教育

31

14

45

小计

168

182

350

2016-2017学年各专业教师配备情况为:旅游服务与管理2人,计算机应用技术2,学前教育2人,护理2人,机电技术应用2人,德育课教师2人,基础课17人。

2017-2018学年各专业教师配备情况为:旅游服务与管理4人,计算机应用技术2,学前教育4人,护理2人,机电技术应用2人,德育课教师2人,基础课17人。

 

2017-2018学年度招生情况如表3.2.2

 

专业

全日制

非全日制

总计

计算机应用技术

0

177

177

机电技术应用

0

0

0

电力服务

24

10

34

旅游服务与管理

21

127

148

护理

28

0

28

学前教育

17

6

23

小计

90

320

410

信息化教学正在起步阶段,尚未形成系统的使用环境。校内有6个专业的实训基地,校外实训基地数为0。教学资源以传统自愿为主,没有数字化资源渠道。教材使用严格按着自治区的要求选用,都从内蒙古金艺职业教育图书有限责任公司订购,具体使用人教社、高教社、语文出版社、北京师范大学出版社、中国劳动社会出版社、电子工业出版社、南开大学出版社、复旦大学出版社、中国财政经济版社的教材。

 

 

3.3教师培养培训

学校制定了教师培养计划,对教师进行分梯度培养。建立新老教师结对帮扶机制,帮助新教师成长;2015-2016学年共有9个项目,受训人数141人次。教师培训培养情况如表3.3.1:

表3.1.1    教师培训情况

培训名称

培训内容

培训时间

(年月)

培训人数

 (人次)

继续教育

学科知识进修

201801

40

201809

40

校本培训

业务知识学习

公开课听、讲、评

2018年

 

40

业务知识学习

公开课听、讲、评

师德师风廉政文化学习

2017年

43

 

 

 

 

 

 

 

 

全区职业学校安全培训

学校安全

201611

1

旗安监局培训

校园安全

201709

1

自治区示范校项目负责人

自治区示范校具体要求

201707

2

职业院校发展和领导力提升

职业学校领导力提升

201610

2

教育局中国好老师培训

如何做中国好老师

201706

1

自治区职业院校骨干教师培训

骨干教师相关知识

201702

2

 

心理咨询师

培训

心理咨询师相关知识

201708-2018年8月

8

3.4规范管理情况

学校为了应对管理要求,设置了校长办公室、招生就业办公室、教导处、教研室、学生处、实训处、电教室、培训处、后勤、财务、安保等职能机构,细化岗位责任、明确校领导分管领域、制定管理、记录、执行制度,并将管理制度考核情况与晋职、评优、绩效情况挂钩,增强管理执行力。

学生管理分为学籍(及资助)管理,由学生处负责;教学及成绩管理,由教导处负责;食宿管理由后勤和安保部门负责。澳门威尼斯人官网由学校安全和宿舍澳门威尼斯人官网两部分。学校澳门威尼斯人官网由校长牵头形成澳门威尼斯人官网小组,设置各方面负责人;学生安全部分有专职保安4人,宿舍管理人员4人。

3.5德育工作情况

学校以服务为宗旨、以就业为导向,面向社会、面向市场,致力于课堂育人、活动育人、环境育人,以有情、有趣、有用、有效的课堂对学生开展教育,注重强化实践、课堂改革、人文关怀、个人素质、学习能力的发展和提高,践行自信、自律、自尊、自爱、自强、自立的教育理念。弘扬“大国工匠”精神,致力培养达到社会需要的人才。

2017-2018学年每班级德育课40节,能够做到有教师、有教案、有记录。2016-2017学年度集中开展文明风采活动9次,主题和形式分别为“学雷锋活动”、“祭英烈活动”、演讲赛、征文赛、校园歌手比赛等。

2017-2018学年度共建设了“书法社团”、“篮球社团”、“太极拳社团”、“合唱社团”、“摄影社团”等五个社团,学生参与率为100%;学生处引导学生参与管理,成立了学生会。

3.6党建情况

学校现有党员19人,其中0人为预备党员,学生党员数为0。

  1. 校企合作

4.1校企合作

学校2016年开始开展校企合作,目前已经与两个旅游景区、两家高级酒店、两家医院达成合作意向,合作项目及深度正在磋商中。

4.2学生实习

本校目前计算机班与学前教育班学生开始实习。

4.3集团化办学

学校与市域内两大职业教育集团签署合作关系,依托两大集团的力量提高人才培养质量,提高对毕业生升学率和对口就业率预期。目前尚无升学和就业数据。

  1. 社会贡献

5.1人才培养

本校2017年3名毕业生全部就业。

学校2015-2016学年主要承担了创业(SYB)培训,2016-2017年度培训人数为120人次。无收费培训项目,无技能鉴定,无文化传承项目培训,无政府购买服务。

6.举办者履责

6.1经费

学校为财政全额预算单位,2017年财政拨款20万元。

6.2政策措施

学校在专业设置、教师任用、兼职教师聘任、教学教研等方面拥有较高等自主权。2016-2017学年投入校舍维修费用320万元、设备购置费用905万元,新增编制教师1人,大大提升了学校办学实力。

2017-2018年度上级投入300万元进行数字化校园建设已完成。

  1. 特色创新

学校开办的旅游管理专业侧重于民族旅游方面,仅仅贴合鄂伦春自治旗深入实施“旅游活旗”战略,紧跟县域经济经济发展,紧锁本地发展人才需求,形成升学就业两便得办学模式,以服务为宗旨,帮助当地解决旅游人才短缺问题的同时帮助学生塑造美好的职业之路。

  1. 主要问题和改进措施

8.1问题与改进

本校有普通高中转制而来,教师结构不适应职业教育需求,专业教师、实验指导教师极度缺乏。改进方法:与主管部门协调,希望得到人事支援;聘任专业教师从事教育教学工作。

教师年龄结构偏高,创新能力和创造能力严重不足,亟待进行人员更新。

实习实训设施匹配不合理,有些专业设备设施充足,而有些专业则缺乏必要得实习实训场所。改进方法:与上级主管部门沟通解决。

 

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